
Kõrgharidus
Majanduse ja Juhtimise Instituut on erarakenduskõrgkool. Instituudi omanik on mittetulundusühing ECOMEN (registreerimisnumber 80128270). Instituut teostab õppetööd erialadel Ettevõtte majandus ja Ettevõtte juhtimine. Nendel erialadel koos vastavate spetsialiseerumistega sai instituut 19.05.2008. aastal täieliku akrediteerimise.
Praegu õpib instituudis üle tuhande üliõpilase, kusjuures iga aastaga õppida soovijate arv üha suureneb. Instituut teostab ühtset õppeprotsessi kahel territoriaalsel alal – Tallinnas ja Ida-Virumaal - Sillamäel, Narvas, Kohtla-Järvel. Õppetöö Instituudis toimub vene keeles. Instituut on Eesti kõrgharidussüsteemi orgaaniline osa. Haridus on selline alustala mis määrab inimese tuleviku elu, hoolimata sellest, et kas ta hakkab töötama omal erialal või mitte. Kõrgharidus on kõigepealt kutsutud selleks, et õpetada kuidas mõelda ja iseseisvalt otsust vastu võtta. Tõeline spetsialist jätkab õppimist ka instituudi väljaspool, ta tegeleb eneseharidusega terve oma elu jooksul. Selleks, et edasi jõuda tuleb ajaga kaasa käia ja omada kõike teadmisi, mis on võimalik saada oma valdkonnas.
Era Universiteet on ideaalne stardi plats ärijuhtimise, personali või ettevõte juhtimise professionaalidele ning samuti ka ettevaatlikud õpetajad, kelle jaoks on kõige eriline mitte formaalsed hinded arvestus raamatus, vaid materjali aru saamine ja tudengi teadmiste maht.
Eesti Universiteet, kus koolitus oleks läbi viidud vene keeles on kahjuks eestis harvnähtus. Tallinnas õppimine targa eesti ja vene õpetajate juhatuse all annab selle õppeasutuse lõpetajatele võimalust töötada kas Eestis või igas teises riigis nende valikul. Seda enam, haridustase Eesti sarnastes õppeasustes võimaldab taotleda kõige kõrgematele ametikohtadele igasugustes ettevõtetes.
Kõrgeim haridus asutuste tase Eestis oli väga muljetavaldav ka Nõukogude liidu ajal. Tänaseks on palju muutunud, aga endiselt õppimine Narvas, õppimine Tartus, õppimine Tallinas avavad tänase abituriendi ees kõige laiemaid perspektiive.
Lõpuks, kõikjal maailmas on saabunud selline aeg, milles on kõige kasulikum investeerida personali, töötajate ja oma laste koolitusesse. Paljudele kursustele on väga suur nõudlus, kus on võimalik saada uusi teadmisi, andmeid, infot. Ettevõte juhatus tingimata saadab perspektiivseid töötajaid täienduskursustele, kuna spetsialist peab täiustuma, siis hakkab ettevõte üldkasum lakkamatult tõusma.
Kaugõppele on samuti suur nõudlus, mis tõestab inimeste tomililisust oma taseme kõrgendada, kuna harituks olla on täna kasulikult ja mõjukalt.
Kaasaegsete tendentsite voolus on väga tähtis oma õige taseme valida kõige algusest. Kool mitte tingimata peab olema eliitne, aga laps peab seal saama maksimum üldisi teadmisi. Universiteedi või instituudi valik peab aga olema mõistetud, tuleb kindlaks määrata, millised prioriteedid on tuleviku tudengi elus, millega tema kavatseb tegelema ja teenima.
Kõrgeim haridus asutusel õppimine ei garanteeri, et töötada tuleb nimelt selle eriala järgi. Sellepärast haridus peab olema mitmekülgseks, peavad olema nii humonitaarne ja ka tehniline aineosa. Töötaja majanduslik effektiivsus on kõige tähtsam tööandjate ootus kõrgharidusest.
Kõrgharidus ei jää maha kaasaegse maailma kiiresti muutuvatest reaalsustest. Ta aitab teil kaasa teel nimega “elu”. Ehkki teie rada ei pruugi olema kergeks, kuid kindlasti huvitavaks ja edukaks.
|